Adviezen


Adviezen kunnen variëren van één gesprek tot een uitgebreide analyse en adviesrapport met een trainings programma.
Daartussen is alles mogelijk.

Wat en hoe precies bepaalt u in overleg met mij en andere betrokkenen.

Toch enkele voorbeelden om u op weg te helpen

 

individuele adviezen
het in balans krijgen van werk- en privé situatie
(weer) aan het werk gaan
studie loopbaan
manier van studeren
opleidings keuze
loopbaanplanning

 

voor afdelingen en teams
naar aanleiding van bijvoorbeeld een Quickscan of gesprekken kan een advies opgesteld worden voor
het team, de leidinggevende of een individuele medewerker
over
wijze van samenwerking
kwaliteits projecten
onderwijs inhoud of organisatie van een onderwijstraject
een implementatie traject van een nieuwe werkwijze
het starten van intervisie op een afdeling

zie ook bij trainingen